Предложение: бизнес-семинары и тренинги в Улан-Удэ

Наше информационно-консалтинговое агентство «Красная Стрела» занимается краткосрочным образованием (бизнес-семинарами, тренингами) в области формирования знаний и умений, необходимых для успешного начала и ведения бизнеса, построения системы управления на предприятиях, повышения эффективности навыков руководителей и специалистов.
Темы наших семинаров и тренингов, которые мы предлагаем:
1. Мастерство активных продаж (установление контакта с любыми типами клиентов, как по телефону, так и при встрече, управление переговорами с клиентом, «взгляд на мир глазами клиента», что позволит говорить на одном языке, уверенное преодоление сомнений и возражений клиентов, завершение переговоров продажей)
2. Маркетинг (как более эффективно работать с клиентами, максимально оптимально использовать бюджет на продвижение, какие существуют основные техники контроля в управлении маркетингом)
3. Деловая коммуникация (умение строить социальные отношения, добиваться поставленных целей, строить деловые контакты с незнакомыми людьми, разрешать конфликты и работать в команде)
4. Тайм-менеджмент (эффективное управление временем, организация рабочего времени, призванная оптимизировать рабочий день и «выкроить» время для выполнения большего числа дел)
5. Управление конфликтами (получение практических умений, позволяющих эффективно справляться с различными конфликтными ситуациями и конструктивно решать вопросы, снимать эмоциональный накал собеседника и справляться с собственным стрессом.)
6. Стресс-менеджмент (что такое стресс, основные признаки стресса, развитие и повышение стрессоустойчивости)
7. Командообразование (как создать высокоэффективную команду для решения амбициозных задач, разработать основные принципы и цели формируемой команды, критерии оценки и отбора будущих участников и видение результата)
8. Управление персоналом (современный инструментарий по основным управленческим компетенциям в сфере управления персоналом: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации)
9. Мотивация персонала (что такое мотивация, существующие факторы мотивации, основные типы мотиваций и их проявления, нематериальная мотивация, как добиться от своих работников максимальные результаты труда)
10. Стратегия развития компании (навыки и умения, необходимые для самостоятельного формирования стратегии компании и разработки плана по ее реализации)
11. Бизнес-процессы (как правильно выделять и описывать бизнес-процессы организации в виде схем, как проводить анализ и оптимизацию процессов по схемам, как перевести схемы процессов в простые и понятные линейному персоналу регламенты работы)
12. Управление изменениями (четкое представление о подходах к управлению в ситуациях планируемого и спонтанного развития организации; как реализовать стратегические планы изменений на оперативном уровне; технологии управления изменениями, формы организационного, группового и индивидуального сопротивления изменениям и возможные способы их преодоления, формирование навыков проведения анализа ситуации и управления в условиях неопределенности)
Получайте новые знания и навыки вместе с ИКА "Красная стрела"!