Вакансия: руководитель оптово-розничной сети в Улан-Удэ

Требуемый опыт работы: Более 3 лет
Требования: Правила продажи отдельных видов товаров, Законодательство РФ, нормативные документы по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров, рыночные методы хозяйствования, основы экономики и бухгалтерского учета, налоговую политику предприятия, порядок заключения договоров, оформления заявок и спецификаций, условия поставки товаров, ассортимент и классификацию товаров соответствующего товарного профиля, требования к их маркировке, требования противопожарной безопасности, санитарные нормы и правила, учетную программу предприятия 1С.

Наличие водительских прав и авто приветствуется

Обязанности: Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании, осуществляет планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании, координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента, осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках, разрабатывает, внедряет и контролирует проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывает и осуществляет контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контролирует мероприятия рекламного характера, обеспечивает расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков, контролирует работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролирует сроки поставки товара, обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании, обеспечивает рациональное использование складских площадей филиалов компании, разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала, осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения, осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков, контролирует меры по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети. Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов, контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов, осуществляет претензионную работу с клиентами розничной сети.