Вакансия: специалист по подбору персонала в Улан-Удэ

Требования:
- Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Communicator; web-браузеры
- Активный пользователь социальных сетей,
- Навыки проведения презентаций и тренингов (будет преимуществом).
- Желание и умение постить в соц. сетях вакансии и висеть на форумах, продвигая HR-бренд;
- Знание ТК РФ, технологий подбора персонала (в том числе массового)
- Опыт работы в рекрутинге, знание основных стандартов поиска, общения, привлечения кандидата на встречу
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов с помощью различных интернет-ресурсов: сайты по подбору персонала, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д;
- Размещение информации о поиске персонала и вакансиях в социальных сетях (вКонтакте, Фейсбук, Твиттер) и на рабочих сайтах;
- Осуществление отбора персонала в соответствии с требованиями Компании;
- Проведение первичного отбора кандидатов по средствам проведения телефонных, личных, Skype-интервью;
- Организация и проведение кастингов в рамках проекта;
- Выполнение плана по закрытию вакансий;
- Координация и поддержка кандидатов в течение всего процесса приема на работу;
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
- Ежедневная отчетность, мониторинг конкурентов.
Условия:
- Работа в офисе,
- Гибкий график,
- Высокий уровень заработной платы,
- Премия лучшим за месяц, квартал, год.